szkolenia
Zawód trener – czy prowadzenie szkoleń jest dla Ciebie?
Dla kogo?
- Szkolenie dedykowane jest dla osób zastanawiających się nad rozpoczęciem kariery szkoleniowca. Zapraszamy zarówno osoby po studiach (lub w ich trakcie) dla których będzie to pierwszy zawód w życiu, jak i tych, którzy mają osiągnięcia w swoich dziedzinach, a rozważają, czy nie zacząć przekazywać swojej wiedzy innym.
Co zyskujesz?
- Uczestnicząc w tym szkoleniu dowiesz się, czy praca trenera prowadzącego szkolenia to coś dla Ciebie. Dowiesz się:
- - Na czym w praktyce polega praca trenera
- - Jakich wymaga inwestycji: czasowych, pieniężnych?
- - Jak najlepiej wejść do zawodu?
- - Ile możesz na tym zarobić?
- Przyjrzymy się także Tobie jako potencjalnemu trenerowi:
- 1. Wypełnisz test online, który pomoże Ci określić swoje zasoby, obszary rozwojowe, także to jakie szkolenia chcesz prowadzić
- 2. Na szkoleniu: uzyskujesz informację zwrotną od prowadzącego zajęcia na temat Twojego potencjału i obszarów do rozwoju
- 3. Także tam - z uwzględnieniem Twojej aktualnej sytuacji życiowej, zawodowej - budujesz ze wsparciem trenera prowadzącego zajęcia i grupy swój plan rozwoju jako trener szkoleniowiec lub porzucasz ten zamysł, jeśli dojdziesz do wniosku że to nie dla Ciebie lub nie na ten moment.
- Osobom, które ukończą szkolenie "Zawód trener" przyznajemy 5% rabatu na Szkołę Trenerów STER (w wypadku wpłaty opłaty rezerwacyjnej do 30 dni od daty ukończenia szkolenia)
Program szkolenia
- Program szkolenia:
- 1. Część integracyjna - przedstawienie trenera, uczestników, zebranie oczekiwań, zawarcie kontraktu z grupą
- 2. Czym jest a czym nie jest trener: definicja roli trenera oraz określenie czym trener się aktualnie zajmuje
- 3. Burza pytań z elementami mentoringu - wszystkie pytania o pracy trenera, które Cię interesują
- Przerwa
- 4. Określanie własnej sytuacji życiowo - profesjonalnej: jak daleko od pracy trenera jesteś? Ćwiczenie dramowe
- 5. Informacje zwrotne po wypełnieniu kwestionariusza
- 6. Praca nad własnym planem rozwoju jako trener - nie ma jednej drogi dla wszystkich - praca indywidualna ze wsparciem trenera i grupy.
- 7. Przedstawienie informacji o naborze do Szkoły Trenerów STER
- 8. Podsumowanie szkolenia
Metody szkolenia
80%
PRAKTYKAwarsztaty, ćwiczenia, studia przypadków, dyskusje moderowane, symulacje, odgrywanie ról, autoprezentacje
20%
TEORIA
TEORIA
mini wykłady poparte przykładami praktycznymi
Szkolenie prowadzi:
