szkolenia
Zarządanie przez cele
Dla kogo?
- Cele szkolenia
- Zapoznanie uczestników z zasadami Zarządzania przez Cele;
- Doskonalenie umiejętności efektywnego wyznaczania celów;
- Rozwijanie umiejętności zarządczych niezbędnych do wyznaczania celów, monitorowania i oceny działań pracownika.
Co zyskujesz?
- Korzyści
- Wzrost efektywności w stawianiu celów, monitorowaniu i ocenianiu pracowników
- Wykorzystanie celów i zadań jako narzędzia motywacyjnego dla pracowników
- Zwiększenie wiedzy na temat strategicznych metod zarządzania organizacją
Program szkolenia
- Dwa dni szkolenia
- Zarządzanie przez cele jako metoda realizacji celów strategicznych organizacji
- Kluczowe elementy zarządzania przez cele
- Rozwiązania systemowe niezbędne do efektywnego zarządzania przez cele
- Rola Lidera w zarządzaniu przez cele
- Zarządzanie zorientowane na rezultaty
- Definiowanie celów i mierników – zasada SMART
- Cykl komunikacyjny w zarządzaniu przez cele
- Delegowanie i zlecanie zadań
- Monitorowanie i kontrola realizacji celów – zasady udzielania informacji zwrotnej
- Rozmowy oceniające - motywowanie i rozwój pracowników
Metody szkolenia
80%
PRAKTYKAwarsztaty, ćwiczenia, studia przypadków, dyskusje moderowane, symulacje, odgrywanie ról, autoprezentacje
20%
TEORIA
TEORIA
mini wykłady poparte przykładami praktycznymi
Szkolenie prowadzi:
Tomasz Wojciechowski
Miejsce szkoleń / Kraków, aleja Zygmunta Krasińskiego 10/4
Co nas wyróżnia
małe grupy szkoleniowe
6-8 osób
indywidualne podejście do każdego uczestnika
bezpośredni kontakt
z prowadzącym
komfortowa atmosfera
