szkolenia
Pozafinansowe motywowanie pracowników
Dla kogo?
- Szkolenie skierowane jest do osób zarządzających pracami zespołu, pracowników działów HR, właścicieli firm.
Co zyskujesz?
- Zwiększ wydajność pracy w Twoim zespole, pracownicy będą odnosić się do Ciebie z większym zaufaniem, zmniejszysz wydatki finansowe, nauczysz się diagnozować obszary motywacyjne poszczególnych pracowników i dobierać nagrody
Program szkolenia
- Jeden dzień szkolenia
- Otwarcie szkolenia: Przedstawienie uczestników i trenera, dyskusja o oczekiwaniach, kontrakt grupowy
- Informacje o motywacji: Motywacja – podstawy wiedzy psychologicznej i jej znaczenie dla praktyki: wykład interaktywny; Motywacja zewnętrzna vs wewnętrzna – co się opłaca w krótkiej i długiej perspektywie – dyskusja moderowana
- Motywacja do pracy: Piramida potrzeb Maslowa i jej znaczenie dla procesu motywacyjnego – ćwiczenie grupowe
- Zasada naduzasadnienia – jak stosując nagrody nie zniechęcić do pracy: praca symulacyjna
- Udzielanie informacji zwrotnych: Budowanie informacji zwrotnych - technika kanapki, technika hamburgera, technika szukania ulepszeń
- Komunikacja demotywująca: Komunikaty zabijające motywacje – czego należy unikać w rozmowie: praca grupowa
- Kultura organizacyjna i jej wpływ na motywację: Znaczenie kultury organizacyjne firmy dla wydajności pracy: case study
- Podsumowanie dnia: Runda komunikacyjna: podsumowanie dnia przez uczestników i trenera
Metody szkolenia
80%
PRAKTYKAwarsztaty, ćwiczenia, studia przypadków, dyskusje moderowane, symulacje, odgrywanie ról, autoprezentacje
20%
TEORIA
TEORIA
mini wykłady poparte przykładami praktycznymi
Szkolenie prowadzi:
