szkolenia
Konstruowanie skutecznych szkoleń
Jak budować warsztat, szkolenie by zapewnić jego efektywność
Dla kogo?
- Trenerzy wewnętrzni, osoby prowadzące szkolenia typu twardego: prezentacje metodologii, projektów, szkolenia prawne, BHP, P.POZ, wprowadzające dla nowych pracowników w firmach, organizacjach.
- Zapraszamy zarówno osoby mające doświadczenie w tych szkoleniach, jak i przymierzające się do ich prowadzenia
Co zyskujesz?
- Otrzymasz bardzo cenne wskazówki zwiększające skuteczność prowadzonych przez siebie szkoleń dotyczące:
- Metodologii prowadzenia szkoleń w oparciu o Cykl Kolba
- Używania technik aktywizujących grupę
- Prowadzenia omówień, wyciągania wniosków
- Budowania prezentacji multimedialnych
- Informacje zwrotne na temat swojego scenariusza, prezentacji (opcjonalne - dla osób, które wezmą ze ją ze sobą na warsztat)
Program szkolenia
- Przedstawienie się trenera, uczestników, prezentacja programu i dyskusja o oczekiwaniach
- Cykl Kolba - charakterystyka uczenia się osób dorosłych, używanie go do konstruowania ćwiczeń
- Przegląd technik aktywizujących grupę: burza mózgów, techniki kreatywne, case study, ćwiczenia związane z wchodzeniem w role (m.in. scenki)
- Zasady prowadzenia omówień ćwiczeń
- Faza orientacji w grupie - charakterystyka potrzeb ludzi w grupach w różnych fazach rozwoju grupy
- Ciekawa prezentacja - zasady budowania prezentacji multimedialnych
- Sesja informacji zwrotnych: prezentowanie przez uczestników przygotowanych przez siebie prezentacji lub scenariuszy warsztatu - uzyskiwanie informacji zwrotnych od trenera i innych uczestników warsztatu (dla osób chętnych)
- Podsumowanie i ewaluacja szkolenia
Metody szkolenia
80%
PRAKTYKAwarsztaty, ćwiczenia, studia przypadków, dyskusje moderowane, symulacje, odgrywanie ról, autoprezentacje
20%
TEORIA
TEORIA
mini wykłady poparte przykładami praktycznymi
Szkolenie prowadzi:
