szkolenia
Jak dobrze wybrać trenera wewnętrznego?
Seminarium szkoleniowo - doradcze
Dla kogo?
- Menedżerowie odpowiedzialni za pracę trenerów wewnętrznych
Co zyskujesz?
- Wiedzę na temat kompetencji potrzebnych trenerowi wewnętrznemu;
- Umiejętność rozpoznawania potencjału na dobrego trenera wśród swoich pracowników;
- Test predyspozycji trenerskich – narzędzie, które ułatwi Ci ocenę kandydatów;
- Pomysły na promocję tego stanowiska wśród swoich pracowników;
- Przestrzeń do wymiany doświadczeń z osobami pracującymi na podobnych stanowiskach;
- Bardzo dobre drugie śniadanie ;-)
Program szkolenia
- Niezbędne kompetencje trenera wewnętrznego: umiejętności „twarde” i „miękkie”;
- Jakie predyspozycje trzeba mieć, by odnieść sukces jako trener wewnętrzny?
- Praca z Testem predyspozycji trenerskich – kwestionariuszem oceny potencjału kandydatów;
- Jak zachęcać do pracy trenera wewnętrznego?
- Czego trzeba nauczyć trenera wewnętrznego: przegląd różnych dróg rozwoju kompetencji trenerskich;
- Praca z trenerami wewnętrznymi w praktyce: wymiana doświadczeń między uczestnikami seminarium;
Metody szkolenia
80%
PRAKTYKAwarsztaty, ćwiczenia, studia przypadków, dyskusje moderowane, symulacje, odgrywanie ról, autoprezentacje
20%
TEORIA
TEORIA
mini wykłady poparte przykładami praktycznymi
Szkolenie prowadzi:
Tomasz Wojciechowski
Miejsce szkoleń / Kraków, aleja Zygmunta Krasińskiego 10/4
Co nas wyróżnia
małe grupy szkoleniowe
6-8 osób
indywidualne podejście do każdego uczestnika
bezpośredni kontakt
z prowadzącym
komfortowa atmosfera
