szkolenia

Proces grupowy dla trenerów wewnętrznych

Dla kogo?

  • Szkolenie skierowane do trenerów na każdym etapie zaawansowania.

Co zyskujesz?

  • Zwiększysz swoją umiejętność pracy z grupą z wykorzystaniem naturalnych sił grupowych, będziesz potrafić pracować z grupą w kryzysie, wzrośnie skuteczność prowadzonych przez Ciebie szkoleń, będziesz potrafił dostosować program do indywidualnych potrzeb i oczekiwań uczestników.

Program szkolenia

  • Otwarcie szkolenia : Przedstawienie uczestników i trenera, dyskusja o oczekiwaniach, kontrakt grupowy
  • Wpływ procesu grupowego na pracę trenera: Jak proces grupowy wpływa na naszą pracę: dyskusja moderowana
  • Etapy życia grupy: Przebieg procesu grupowego: faza orientacji, wstępnej współpracy, konfliktu, współpracy, śmierci grupy: wykład interaktywny
  • Case study: odróżnianie faz rozwoju grupy
  • Wyzwania dla trenera w poszczególnych fazach rozwoju grupy: dyskusja moderowana
  • Wspieranie rozwoju uczestników grupy w fazie orientacji: Faza orientacji – pierwsze chwile kontaktu: czemu na początku szkolenia uczestnik uczy się mniej – dyskusja moderowana
  • Sposoby nawiązywania kontaktu z uczestnikiem szkolenia optymalizujące jego poziom stresu związanego ze szkoleniem – ćwiczenie grupowe
  • Zawieranie kontraktu rozwojowego z uczestnikiem – jak i na co się z nim umawiać, by uczył się jak najefektywniej – mini wykład moderowany
  • Symulacja zawiązywania kontraktu edukacyjnego z uczestnikiem – ćwiczenie grupowe
  • Podsumowanie dnia Runda komunikacyjna: podsumowanie dnia przez uczestników i trenera
  • Otwarcie szkolenia : Ćwiczenia encounterowe pobudzające do działania
  • Wspieranie rozwoju uczestników grupy w fazie konfliktu :Przyjmowanie złości od uczestników – ćwiczenie praktyczne
  • Symulacja prowadzenia grupy w fazie konfliktu
  • Trudne sytuacje trenerskie w fazie konfliktu w grupie: Twórcze analogie – rozgrzewka twórcza
  • Tworzenie profili trudnych sytuacji trenerskich w grupie – praca metodą Circept
  • Symulacja prowadzenia grupy oparta o przygotowane wcześniej profile sytuacji
  • Wspieranie rozwoju uczestników grupy w fazie współpracy: Symulacja pracy z grupą w fazie współpracy
  • Specyficzne narzędzia do pracy z grupą zaawansowaną.
  • Podsumowanie szkolenia Runda komunikacyjna podsumowująca szkolenie i jego ewaluacja

Metody szkolenia

80%

PRAKTYKAwarsztaty, ćwiczenia, studia przypadków, dyskusje moderowane, symulacje, odgrywanie ról, autoprezentacje

20%

TEORIA
mini wykłady poparte przykładami praktycznymi

Szkolenie prowadzi:

Anna Wojciechowska

Anna Wojciechowska

Miejsce szkoleń / Kraków, aleja Zygmunta Krasińskiego 10/4

Co nas wyróżnia

małe grupy szkoleniowe
6-8 osób

indywidualne podejście do każdego uczestnika

bezpośredni kontakt
z prowadzącym

komfortowa atmosfera

dostosowanie programu do oczekiwań uczestników

Oferta szkoleń

Zamów szkolenie dla siebie lub firmy

Zadzwoń do nas

Tomasz Wojciechowski

Zapisz się na newsletter Perspektyw!

Otrzymasz informacje o promocjach, najnowszych wpisach na blogu i bieżących wydarzeniach.

Zostaw nam wiadomość
skontaktujemy się w ciągu 24 godzin!

* - pola wymagane

Najbliższe szkolenia

Tworzenie i przeprowadzanie prezentacji podczas szkoleń

10 sty 2019 17:00 -20.00 Kraków
KOSZT 39 zł w tym VAT
TRWAJĄZAPISY

Zawód trener – czy to dla mnie?

12 sty 2019 9.00:16:00 Kraków
KOSZT 89 zł w tym VAT
TRWAJĄZAPISY

Zawód trener – czy to dla mnie?

16 lut 2019 9.00:16:00 Kraków
KOSZT 89 zł w tym VAT
TRWAJĄZAPISY