szkolenia

Indywidualny styl pracy trenera wewnętrznego

Program szkolenia

  • Otwarcie szkolenia: Przedstawienie uczestników i trenera, dyskusja o oczekiwaniach, kontrakt grupowy
  • Elementy pracy trenera wewnętrznego budujące indywidualny styl pracy: Między gwiazdorstwem a wycofaniem: wymiary ekspozycyjności trenera – dyskusja moderowana połączona z pracą indywidualną.
  • Improwizacja a struktura: ustrukturyzowane pracy trenera – dyskusja moderowana połączona z pracą indywidualną
  • Relacje a zadanie: stopień zadaniowości działań trenera – dyskusja moderowana połączona z pracą indywidualną
  • Indywidualnie czy w teamie: stopień indywidualizmu trenera – dyskusja moderowana połączona z pracą indywidualną
  • Mapowanie własnego stylu – diagnoza indywidualnych preferencji w danym momencie rozwoju zawodowego trenerów wewnętrznych – praca indywidualna połączona z pracą grupową.
  • Określanie własnych dylematów rozwojowych: Burza pytań – ćwiczenie kreatywne – określanie listy pytań, dylematów rozwojowych, które mogą mieć trenerzy wewnętrzni.
  • Indywidualna karta rozwojowa – wybieranie najważniejszych dla siebie pytań rozwojowych i przygotowanie własnej karty z tymi pytaniami
  • Minietiudy trenerskie: Przeprowadzanie krótkich form szkoleniowych, w których trenerzy zaprezentują własny styl pracy. Po każdej etiudzie – sesja informacji zwrotnych
  • Podsumowanie dnia:Runda komunikacyjna: podsumowanie dnia przez uczestników i trenera
  • Otwarcie szkolenia: Ćwiczenia encounterowe pobudzające do działania
  • Minietiudy trenerskie c.d.: Przeprowadzanie krótkich form szkoleniowych, w których trenerzy zaprezentują własny styl pracy. Po każdej etiudzie – sesja informacji zwrotnych
  • Moja droga rozwojowa: Ćwiczenie dramowe – szukanie odpowiedzi na postawione sobie wcześniej pytania – praca indywidualna
  • Co może Ci się przydać – ćwiczenie grupowe – przygotowywanie propozycji rozwojowych przez grupę dla poszczególnych osób
  • Podsumowanie szkolenia Runda komunikacyjna podsumowująca szkolenie i jego ewaluacja

Metody szkolenia

80%

PRAKTYKAwarsztaty, ćwiczenia, studia przypadków, dyskusje moderowane, symulacje, odgrywanie ról, autoprezentacje

20%

TEORIA
mini wykłady poparte przykładami praktycznymi

Szkolenie prowadzi:

Tomasz Wojciechowski

Tomasz Wojciechowski

Miejsce szkoleń / Kraków, aleja Zygmunta Krasińskiego 10/4

Co nas wyróżnia

małe grupy szkoleniowe
6-8 osób

indywidualne podejście do każdego uczestnika

bezpośredni kontakt
z prowadzącym

komfortowa atmosfera

dostosowanie programu do oczekiwań uczestników

Oferta szkoleń

Zamów szkolenie dla siebie lub firmy

Zadzwoń do nas

Tomasz Wojciechowski

Zapisz się na newsletter Perspektyw!

Otrzymasz informacje o promocjach, najnowszych wpisach na blogu i bieżących wydarzeniach.

Zostaw nam wiadomość
skontaktujemy się w ciągu 24 godzin!

* - pola wymagane

Najbliższe szkolenia

Tworzenie i przeprowadzanie prezentacji podczas szkoleń

10 sty 2019 17:00 -20.00 Kraków
KOSZT 39 zł w tym VAT
TRWAJĄZAPISY

Zawód trener – czy to dla mnie?

12 sty 2019 9.00:16:00 Kraków
KOSZT 89 zł w tym VAT
TRWAJĄZAPISY

Zawód trener – czy to dla mnie?

16 lut 2019 9.00:16:00 Kraków
KOSZT 89 zł w tym VAT
TRWAJĄZAPISY